Европейский подход в управлении. Обучение у опытных тренеров. Удобный и просторный офис. Продукт СБИС – знают от Камчатки до Кёнигсберга. Хорошие праздники для сотрудников. Комфортабельные рабочие места. «Белая» заработная плата....

Подробнее >>

Новикова Оксана из города Ярославль никогда не разместит сове резюме, потому что этот «ужас» является проклятием ООО Тензор, г. Ярославль. Кадровая политика компании – это большой и жирный минус. Невозможно логически объяснить, как некоторые отвратительные сотрудники, как Оксана, работают в...

Подробнее >>

Оформление официальное по ТК (+ договор) Белая ЗП, мониторинг ЗП на внутреннем интерфейсе, где идет вся работа Премии при выполнении плана продаж Отличное месторасположение (рядом Эрмитаж, Капелла,

Подробнее >>

Нет оклада = только % Обязательная норма звонков (35 результативных + ведение контактов по определенным правилам) Нет базы - вследствие чего сложно найти клиентов. Много партнерских организаций и конкурентов. Замечания и Штрафы за опоздание, неправильное ведение контактов и прочее. Отсутствие в

Подробнее >>

Не заметил

Подробнее >>

Чем мне запомнился этот террариум: 1) Начальство, не способное сформулировать свои мысли, абсолютно некомпетентное в области менеджмента, и, определённо, думающее о себе иначе. 2) Коллектив, формированию которого фирма обязана тому самому начальству, разовьёт в вас непреодолимую тягу к суициду. 3

Подробнее >>

Их нет

Подробнее >>

Обманывают с тестовым заданием. Смотрят резюме. Дают тестовое задание. Тестовое задание среднее. Примерная трудоёмкость: ~3 дня После выполнения - необоснованная критика соискателя, и то что он по каким-то причинам "не подходит" и уже смотрят на других. Мне как соискателю отказали, несмотря

Подробнее >>

-

Подробнее >>

В петербургском филиале компании тензор проработал около года. За это время удалось ощутить на себе мразотность и низкий уровень квалификации административно-управленческого состава филиала. Паноптикум швалей в лице Тамариной, Щеголевой, Вострикова и др. в совершенстве владеют искусством сваливания

Подробнее >>

1. Белая зарплата

Подробнее >>

1. Премиальная часть составляет более 50% от зп - официально могут штрафовать не нарушая законы 2. Коллектив некомпетентный, по карьере могут двигаться только подлизы и угодники 3. Следят за всем и вся, с верхушки до самых низов пропагандируется метод "молчи и работай"

Подробнее >>