Белая зарплата
Задержки зарплаты, СИЗ сложно получить. Холод, работы нет. Одни алкаши и пенсионеры, молодые не задерживаются.
Предлагают большую зарплату
Предлагают большую зарплату, лишь бы человек устроился, потому что платить все равно будут с большими задержками 1-3 месяца. Заказов нет, денег то же нет. Все либо бухают либо спят. Холодно в цехах, отопление нет почти. За долги отключают и свет...
Не могу вспомнить, есть ли вообще достоинства у этого предприятия.
- Нестабильная компания. Абсолютно непонятен курс начальства. - Неотапливаемые цеха. Зимой температура воздуха опускается до 8 градусов. - Отсутствие инструмента в производственных цехах. Рабочим приходится шлифовать СМЕННЫЕ пластины. - Зарплата задерживается месяцами, также как и отпускные. -
Их нет
Делать тут нечего, люди не тратьте свое время устраиваясь сюда, задержки зарплат, холод, текучка кадров
Белая зарплата, зачастую выше рынка Адекватное руководство Соблюдение законов о труде
Да, есть задержки по зп, но люди работают все равно, потому что уровень зп хороший Бегут единицы и те, кого не особо ценят производство старое, но со своими задачами справляется Неплохое место для работы, если есть возможность переждать период задержек, потому что они...
Официальная белая зп Были задержки выплат, хотел увольняться, но сейчас все выплатили:вроде заказов взяли, работы хватает Ремонт в цехах делают
Бывают задержки
новый офис, Отличные люди
зачастую возникают конфликты с начальством!!Зарплаты ниже среднего...
1.Остались единицы старых профессианалов которые делятся опытом .2.Работа в черте города.
1.Как такого коллектива нет.Корпаративная культура отсутствует..Доходило до того что мастера с рабочих собирали деньги на подарки в честь 8 марта.....2.О каком уважении можно говорить если руководство выше мастеров даже не здоровается.3.Оборудование убитое,отсутствует режущий и мерительный инструмен
-Быстрый карьерный рост, если хороший специалист. Хорошая зарплата по сравнению с другими предприятиями.На предприятии происходит смена поколений, если зарекомендовать себя можно быстро вырасти и полу
Большая текучка, задержка зарплаты более 2-х месяцев.ДМС больше нету.Хорошие специалисты уходят, остаются пенсионеры которым не кому передать опыт.Очень слабое конструкторское бюро, соображает только главный конструктор и вед.констр а остальные студенты элементарных вещей не знают, но это понятно почему.
С появлением нового ген. директора все стало намного лучше, появились хоть заказы. Выплаты нормализовались. Но также не хватает грамотных специалистов. Проблема нет грамотных конструкторов, наверно потому что ни...
-Нет специалистов -Как раньше уже не будет-Дмс нету