ценят хороших людейдостойная зпНе нужно тратить много времени в дороге))Возможен быстрый карьерный рост!!!больничные компенсируются полностью))
Махинации с зарплатойНе платят деньги вовремяне платят за вынужденные переработки.Неправильный перерасчет отпускных(
Не увидел, хотя большая гравийная стоянка
Стремный офис на отшибе, сотрудники не представляются. Маленькая но гордая компания с большими амбициями.
По разговору перспективная компания с большими планами
На руководящие должности ну ни как не нужно включать отдел кадров , с их низкой или отсутствующей компетенцией, на проведение собеседования. Итогом получаем что Кадры ищут удобного себе руководителям меру своего понимания его специфики.