отсутствуют
Отсутствует профессиональный ростХамское отношение к сотрудникам!!!
Полезна тем, кто хочет посмотреть, что такое "самое дно" и "полнейший кошмар" в фармацевтических компаниях. А потом с радостью идти работать к индусам и любить служебный "Лохан".
Отношение к сотрудникам, как к солдатам-срочникам (что не удивительно - руководство из офицерья), "зажим" и экономия на всем, полное отсутствие каких-либо даже базовых профессиональных знаний у начальства при желании руководить и разгонять.
В офисе тепло и почти всегда работает туалет)
Если вы не принадлежите к родственникам и друзьям гендиректора и не в состоянии "запудрить" ему мозги своими сверхдостижениями (типа дорогого и столь же бесполезного MBA), то можно поработать там только в том случае, если есть желание просто вырваться из рядовых...