Отсутствие по болезни оплачивается)двойная оплата за переработки
Коллектив не очень!Платная страховка
Их нет.В компании регулярно задерживается выплата заработной платы.
Регулярные задержки зарплаты.Руководитель тратит деньги на "развитие" компании.
1. высокий уровень зарплаты2. интересные проекты3. руководство вкладывается в сотрудников (обучение, страховка, чл..взносы)4. хороший коллектив
раньше были задержки в зп, сейчас практически нет.