Положительные стороны

Работаю в ГРОССМАНН несколько лет. Есть плюсы, есть минусы. Очень интересные проекты и основной костяк коллектива. Зарплата разная, у кого-то хорошая, у кого-то совсем невысокая.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Сейчас в компании рост, что не может сказаться на всех процессах. Присутствует некоторая неразбериха. Поэтому те, кто любит жесткую структурированность, тому будет тяжело работать.

Подробнее >>

Показать комментарии

Положительные стороны

Не заметила никаких положительных сторон

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Контора очень странная, не знаю кто занимается поиском и подбором персонала, но этого сотрудника надо гнать поганой метлой. Каждую неделю на сайте hh размещает одну и ту же вакансию. Через неделю вакансия отправляется в архив. На следующий день эта...

Подробнее >>

Показать комментарии

Положительные стороны

Была на собеседовании на прошлой неделе. Жду ответа, негатива не заметила, во всяком случае в отношениях со мной.Прочитала отзыв предыдущего "Анонима" - мне кажется таким образом вакансию просто поднимают в...

Подробнее >>

Отрицательные стороны

От метро на маршрутке получилось дольше, чем обратно пешком.

Подробнее >>

Положительные стороны

Офис компании расположен в новом бизнес-центре (центр СПБ)Больше ничего сказать не могу-была только на собеседовании

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Контора действительно странная. Я тоже заметила, что через день после публикации вакансии она отправилась в архив, но вскоре опять появилась, и так продолжается уже месяц. Другие компании на хх так не делают.Меня пригласили на собеседование, но оно мне также показалось...

Подробнее >>

Положительные стороны

Коллектив в целом собран хороший, люди помогают друг другу, можно скахать, что есть командная работа.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Работы действительно много. Ненормированный рабочий день норма, это действительно правда. Много командировок, условия в принципе неплохие. Но об отбытии в командировку можно узнать чуть ли не за час до ее начала.

Подробнее >>