Оплата отпуска точно в срок), Не наказывают за опоздания)
хорошая компания
Хорошая столовая, дешевые обеды. Частичная оплата аренды жилья.
В последнее время в Росси растет количество компаний которые используют руководителей и специалистов как женские гигиенические средства, ООО "Силур" полностью им соответствует. Подход очень простой новый работник рвет когти, роет землю лишь бы угодить работодателю, не берет выходные, работает сверху
В целом кампания неплохая. Новое оборудование, новые цеха. Пусть не идеально, но всё же организованы рабочие места. Ручной инструмент замученный, но есть. И потом, инструменты используют и не бережно
Проблема предприятия одна-верхушка кампании. Оттуда и лезет весь "понос". Хозяин кампании хочет контролировать каждый вдох и выдох любого работника. " не цензура " замов, унижает при самих же работниках, как со своей собственностью разговаривает. В свою очередь ополоумевшие замы начинают...
Зарплата без задержек, бытовые условия стараемся поддерживать. Может не все получается выполнить в плане обеспечения так это решается. Управленцы молодые кадры, некоторые вышли из рабочих в мастера
К отрицательным пожалуй отнесу то, что появляются иногда такие деятели как уважаемый аноним от 05.03.17, некто господин Солдатов. С одной стороны и знающий специалист, а с другой "тихушник" поный. Качество продукции ему до одного...
Их нет. Разве что столовая., и более менее современное производство.
Руководство. Как говорится рыба гниет с головы. И догнила уже до хвоста. Ген директор, контуженный на всю голову. Возомнил себя черт знает кем. Его замы не далеко от него ушли, стараются держать марку. Организация производства на нуле. Смысл слова планировать,...