Техносерв – нормальная структура. Правила есть. Порядок есть. Нагрузка есть. Будущее есть. Хотите работать – ищите у них открытые вакансии. Сам уходить не буду. Все устраивает!
нет
Ходил на собеседование в облачное подразделение Техносерва. Неожиданно адекватные люди. Ощущение, что это не огромный интегратор, а стартап. Короче условия комфортные, посмотрим, как срастется.
Пока не отследил
Работала тут пару лет назад. Ушла на повышение, так как на текущем месте уже не видела перспектив. В целом остались хорошие впечатления, опыт получила отличный.
В сравнении с текущим местом работы было многовато систем и процедур согласования, но зато все работало стабильно.
Собеседовался на должность продавца в департамент по работе с госами. Сначала – HR, а потом сразу руководитель. Все четко и по полкам. Премию нормальную обещают. Видно бардака у них нет....
Сказали что нужно будет пройти полиграф
Более пяти лет работала в бухгалтерии Техносерва на КМЗ. Коллектив был не маленький, все разные, но надо сказать, что все было с большим уважением к друг другу.
Конечно, в отчетный период, как и везде – аврал. Смежники с документами периодически подводили. Но работать было комфортно, вспоминаю с теплотой.
Посетил собеседование, ощущения смешанные, сразу дали понять что работы будет вал, ну хоть не соврали судя по всему ))) оплату белую обещают
Не понравился офис
Организация соблюдает требования трудового законодательства! Я ушла в свой первый декрет, получив все необходимые выплаты. Удобно добираться из Люберец
затрудняюсь ответить
Давно работаю в компании. Дружный коллектив, высокий профессионализм инженерного состава. После провального ведения бизнеса прежним руководством есть надежда на топ-менеджеров ВТБ.
Беда в одном. Слишком высокая разница в размерах заработной платы между руководителями и сотрудниками. Причем, топ-менеджеры явно не на своем месте, проваливают проекты. А чего там трепыхаться - зарплата высоченная и достаточно. Можно и о себе любимом подумать.
Только что зарплату во время платили
Бардак, ни кто ни чем не управляет, всех надо ДЕРГАТЬ, чтобы проблему увидели и услышали, подразделения меж собой в "войне" друг на друга стучат, подляны делают. РП слабые, всем рулят продавцы которые в технических решения ноль главное"попилить" деньги. Зажимают больничные (справки...
Группа компаний Техносерв кидают (перестают платить) своих сотрудниц, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком! Хотя Ананьев Алексей Николаевич несет в массы образ русского и честного, а самое главное семейного человека, для которого семья и здоровый образ жизни оченьважны!...