Техносерв – нормальная структура. Правила есть. Порядок есть. Нагрузка есть. Будущее есть. Хотите работать – ищите у них открытые вакансии. Сам уходить не буду. Все устраивает!
нет
Ходил на собеседование в облачное подразделение Техносерва. Неожиданно адекватные люди. Ощущение, что это не огромный интегратор, а стартап. Короче условия комфортные, посмотрим, как срастется.
Пока не отследил
Работала тут пару лет назад. Ушла на повышение, так как на текущем месте уже не видела перспектив. В целом остались хорошие впечатления, опыт получила отличный.
В сравнении с текущим местом работы было многовато систем и процедур согласования, но зато все работало стабильно.
Более пяти лет работала в бухгалтерии Техносерва на КМЗ. Коллектив был не маленький, все разные, но надо сказать, что все было с большим уважением к друг другу.
Конечно, в отчетный период, как и везде – аврал. Смежники с документами периодически подводили. Но работать было комфортно, вспоминаю с теплотой.
Посетил собеседование, ощущения смешанные, сразу дали понять что работы будет вал, ну хоть не соврали судя по всему ))) оплату белую обещают
Не понравился офис
Организация соблюдает требования трудового законодательства! Я ушла в свой первый декрет, получив все необходимые выплаты. Удобно добираться из Люберец
затрудняюсь ответить
Давно работаю в компании. Дружный коллектив, высокий профессионализм инженерного состава. После провального ведения бизнеса прежним руководством есть надежда на топ-менеджеров ВТБ.
Беда в одном. Слишком высокая разница в размерах заработной платы между руководителями и сотрудниками. Причем, топ-менеджеры явно не на своем месте, проваливают проекты. А чего там трепыхаться - зарплата высоченная и достаточно. Можно и о себе любимом подумать.
Я покинул Техносерв в прошлом месяце. Обещал оставить отзыв для последователей. Держу свое обещание ) Почти 5 лет продуктивной, порой очень сложной, но всегда прорывной работы на крутейших кейсах для...
Успехов Техносерву!
Только что зарплату во время платили
Бардак, ни кто ни чем не управляет, всех надо ДЕРГАТЬ, чтобы проблему увидели и услышали, подразделения меж собой в "войне" друг на друга стучат, подляны делают. РП слабые, всем рулят продавцы которые в технических решения ноль главное"попилить" деньги. Зажимают больничные (справки...
Группа компаний Техносерв кидают (перестают платить) своих сотрудниц, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком! Хотя Ананьев Алексей Николаевич несет в массы образ русского и честного, а самое главное семейного человека, для которого семья и здоровый образ жизни оченьважны!...