Ответственные задачи!)Команда – супер)
не нашел
Хороший коллектив, бесплатные обеды, уютный офис недалеко от метро.
Большая текучка кадров, особенно в отделе продаж. Руководитель - молодой дотошный социопат, который увольняет, если ты вовремя не ответишь ему, к примеру, на пару писем. Увольняют одним днем, ничего не говоря, не учитывая никакие заслуги. В связи с такими порядками...
1. Территориальное расположение;2. Адекватная ЗП на старте;3. Адекватные директора/создатели, которые, я надеюсь, возьмутся за клиентские службы и доведут работу их до ума.4. Не распыляются, ведут проект до совершенства
1. Не очень сплоченный коллектив;2. Уровень интеллекта и воспитания у 90% манагеров низкий, в кабинете вечный галдеж, мат и нытьё, а ведь больший процент сотрудников - девушки;3. Руководитель отдела 5 раз в час ходит курить, игнорирует жалобы сотрудников, не занимается...
Офис в центреНеплохая зпКоллектив График работы
Просто до жути отвратительный мерзкий "руководитель" отдела продаж. Слишком много выпендрежа, но нет никаких качеств, которыми должен обладать руководитель. Не уважает никого. Не по годам наглый, бесцеремонный, самовлюбленный выскочка. Общаться с людьми не умеет.Увольняйте его и все будет гуд!
МестоположениеЛичный повар компанииСобственно, на этом все плюсы кончились
Страшная текучка. Руководители отделов продаж, по работе с клиентами, по работе с партнёрами просто придурки. Неужели владельцы не понимаю, что слаженной и упорядоченной компании с такими имбицилами не построишь? Текучка и убогие руководители ни разу не показатели хорошей компании. Когда...
Бесплатное питание, график подстраирвается пожеланиям, близко от метро.
А теперь самое главное. Минусы.ЗАРПЛАТАНа собеседовании вас пытаются запутать, получаешь, мол как работаешь, от 110 рублей в час до 140, НО ЭТО НЕ ПРАВДА. Минимальная ставка-100 рублей. И скатиться вниз по показателям очень легко, что бывает даже у людей, которые...