Международная команда, наличие ДМС
Работала более 4х лет столкнулась с обесцениванием моего опыта. По факту обучала сотрудников и передавала свой опыт но в повышениии и командировке отказали по прич
Белая зп, ДМС, международная команда
Вышла на новогодние праздники работать и не получила зарплату за работу в праздники Все премии и хорошее расположение на усмотрение руководства До сих пор пом
Удобное расположение офиса, приятный офис (но мнения тут разнились), 3 сиклива за год, ДМС
Абсолютно бесполезный опыт работы в отделе кредитного контроля, который не имеет отношения к бухгалтерии, и я удивлюсь, если он вообще где-то может пригодиться. Вся суть работы - считать не прислали ли поставщики счета на сумму больше, чем надо. Самим поставщикам не...
Можно приходить не к 9, Отсутствие по болезни оплачивается, Ценят хороших людей:), Деньги платят всегда вовремя, веселый коллектив
Нет карьерного ростаНа вас будут криво смотреть, когда будете брать отпуск.неудобный офис
Более менее плавающий график. З сик лива в год. Хороший офис, кухня, рабочее место. Оплачиваемый больничный, ДМС, корпоративная политика (праздники, дни рождения). Самый главный плюс - молодой коллектив и свободный...
Отсутствие карьерного роста. Присутствие "любимчиков".Но плюсов однозначно больше, чем минусов. Стронгли рекомендед)))
3 дня выходных-сик ливов в годДмсДружный коллективКорпоративная политика: минимум 2 корпоратива в год, подарки на дни рожденияНевысокая нагрузка в несезон после закрытия года (февраль-апрель)
Стандартный для России, но нестандартный для международных компаний рабочий день: 9.00-18.00Неудобное расположение офиса в рамках самого бизнес-центра: последний этаж, при том что ожидание лифта занимает до 15 мин).Частая, не всегда оправданная смена политики корпорации (отдел кредиторского контроля
ДМС, молодой коллектив, няшный оффис(хотя кому как), корпоративы, подарки при др и увольнении.
Работал в отделе Кредитного котроля, ушел по собственому желанию, без скандалов.Однако, после смены главы отдела в 2016 году, работать становилось все сложнее и сложне.за год уволили почти 20 сотрудников по абсолютно абстрактным причинам, поставили на компьютеры программы для слежки, итд......
ДМС, open spaсe офис, фк в торговом центре
Расположение ужасно ( далеко не центр города). За сотрудников не цепляются, работа не ценится. Если человек перестаёт быть удобен-личный разговор с директором, угрозы увольнения по статье и моральное давление. Внимательно следите за тем, что подписываете.За лишнюю копейку готовы удавиться, что...
ДМС, Коллектив , соблюдение ТКПриходится писать больше, чтоб разместит пост ибо недостаточной длины (не может быть меньше 40 символов)
Неадекватные и безосновательные увольнения, угрозы со стороны начальства, слежка, ненормированный работа,Невозможность начальства брать на себя ответственность и руководить процессом. Не советую отдел тумларэ кредит контроля.Отсутствие перспектив развития и карьерного роста. Маленькая для такой компании и объема работы зарплата.
Белая зарплата, ДМС, неплохой офис, бесплатная тёплая парковка для сотрудников. Офис в 1 минуте ходьбы от станции метро Ладожская.
В компании абсолютно не держатся и не ценят сотрудников. Бесконечная текучка по причине неадекватных решений руководства и неправильного распределения объема работы. Нет четких инструкций о том, как нужно выполнять работу, но много претензий к результату. Отсутствие помощи супервайзеров ...