Белая официальная з/п, дмс. На предприятии идут перемены к лучшему, постоянно что-то хотят усовершенствовать, внедрить, оптимизировать и т.д. Стабильность в плане работы и оплаты

Подробнее >>

Решения руководства меняются очень часто, предприятие не успевает отреагировать, в итоге программ всяческих много, но они не работают как надо. Постоянно что-то меняется, методом проб и ошибок. Нет системы - это основной минус.

Подробнее >>

Предложение связано с новаторством - в OSB ДОБАВИТЬ СВЕТООТРАЖАЮЩЮЮ МЕЛКОИЗМЕЛЬЧЕННУЮ ПЛЕНКУ.От 10 до 40 % энерговозврат затрат как тепло.Не требует существенных затрат ,и является новым по отношению к рынку и...

Подробнее >>

Самое странное , что нет морали - воруют на уровне интелекта обсолютно все, начиная от директора по кадрам заканчивая ничтожными Спс.Госпожа Горин.Т.А.- даже не удосужится в истине подписывает все ,что МОЖНО ТОЛЬКО ВООБРАЗИТЬ .Красива как игристое вино и...

Подробнее >>

Самая лучшая команда,отличные сотрудники,дивиз - позитив и продвижение только во благо. Достойнае и честные люди которые заслуживают только доверия,профессионалы своего дела - ценят время .

Подробнее >>

Не нашел один позитив,приоритеты - работа и качество,клиент как друг.

Подробнее >>

Крутая команда,хороший доброжелательный коллектив.Уважительное отношение к сотрудникам со стороны начальства.Конкретные и четкие цели - ориентир на положительный результат во всем.Много профессионалов доброжелательный микроклимат.

Подробнее >>

Недостатков и недочетов не выявлено.Время покажет...

Подробнее >>

Прекрасный коллектив,''сфинкс'' команды - достижение коммерческой цели во благо общества.Запросы и приоритеты клиентов - на первом месте.Талантливая организация труда и ресурсов.Высокий уровень подготовки на каждом этапе работ, ценят вклад каждого...

Подробнее >>

Медлительность системного оповещения,позицианирование нейтральной преверженности коллектива к директивам,свобода выбора морали.

Подробнее >>

Отличный соцпакет. Постоянное развитие и движение вперед.

Подробнее >>

СВЕЗА МантуровоАлкотестеры для избранных рабочих лучших увольняют если не проходят, а пьяного в стельку сынка начальника цеха Осипенко отмазали, позор всей СВЕЗЕ, вот и хваленая принципиальная политика.

Подробнее >>

полжительных сторон в костромском фанплите нет после того как на БФФ стала руководить Т.Н Иванова!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Подробнее >>

Полный беспридел со стороны руководства людей просто гнобят не знаю как на других производствах группы свеза а на петра щербины в Костроме Т.Н.Иванова просто уничтожает людей зарплата мизерная а требуют просто не возможное вся техника просто разваливается.А когда собрание и...

Подробнее >>