Нет
Проходил собеседование на вакансию территориального супервайзера. Прошёл все этапы, в том числе службу безопасности. Менеджер по персоналу Анна сообщила что моя к
нет
Супервайзер [А.] о.е. своим отношением к сотрудникам разогнала всю команду, общается с мерчендайзерами как с рабами и даже если ты всегда работаешь на 5 с плюсом, но в
Зарплата платится во время.
Супервайзер Антонюк О.Е. своим отношением к сотрудникам разогнала всю команду, общается с мерчендайзерами как с рабами и даже если ты всегда работаешь на 5 с плюсом,
Не нашел
Как проживающий поблизости, жалуюсь что ОЧЕНЬ плохо пахнет от этого завода
нет
Добрый день! С разными руководителями/менеджерами мы работали , но сейчас что твориться в Вашем Московском филиале наглое воровство!Работаем с Рачковым Александром , сначала «товарищ» откаты не брал боялся, присматривался , а сейчас обнаглел. Насколько мне известно со всех своих оптовиков...
Зарплату платят вовремя и она "белая". Соцпакет.
Работаю на производстве. Начальники просто держаться за свои места. Руководить не могут ( в основном женщины, умеют только орать). Сейчас пытаются ввести систему Кайдзен. Ни кто не понимает что, это но ж-у рвут. Хоть бы в интернете прочитали. Придумывают всякую...
Белая компания.
Меня все время бесило безразличие руководителей высшего звена на ситуацию в Южном региона, которая сложилась с приходом на должность ДР Богачева А. Это редкий урод который приехал с Оренбурга на должность ДР, разволил весь регион.
Главный плюс - вся зп.(кстати вполне себе на хорошем уровне по любым компаниям) белая(оклад, бону, гсм). Оформление по ТК РФ. Все и больничные и отпускные оплачиваются вовремя и в полном...
Нет.
соц.пакет
В последнее время неграммотное,некомпентентное руководство,вся работа и ответственность на руководителях среднего звена,верхушка ни за что не хочет отвечать,могут только наказывать, работа по графику--в ночную смену спят.На ИТР должности берут работников без высшего образования,встречаются женщины-гитлеры.
Соц. пакет
Начальство не любит умных и перспективных людей. так как все давно сидят на своих местах, руководство по регионам зачастую некомпетентное, мало профессионалов своего дела. Высшее же руководство на это смотрит сквозь пальцы.