Близость к дому, возможность выбора графика работы, понимающее руководство
Расширять производство
Белая з/п, удобный график, отличная система менеджмента, обучение, коммуникация с офисом проходит без проблем
з/п руководителей и сотрудников офиса довольно низкая при большом объеме работы, введение ДМС было бы большим плюсом
Нестандартная продукция, с которой было приятно работать. Новинки на Хеллоуин, Новый год, День отца, а ещё на 8 марта и Пасху. Интересные тренинги.
Условия труда, условия отдыха - подсобка метр на метр, нет микроволновки и зоны для отдыха, уровень заплаты (зарплата очень низкая, она неравноценна с теми обязанностями, что делают продавцы).
Привлекла возможность иметь гибкий график, коллектив состоит из молодых ребят.
Улучшить можно было бы условия хранения продукции, также хотелось бы, чтобы компания не экономила на курьерах и грузчиках, не перекладывала эти обязанности на продавцов.
График работы, своевременная выплата з/п, прекрасные ароматы.
Условия для отдыха на рабочем месте, зарплату.
Адекватность, отзывчивость, помощь, дополнительные обучения, большая приверженность
Размеры комнат отдыха
Свобода в выборе рабочего графика, довольно свободные требования к внешнему виду сотрудника, приятный коллектив
Заработную плату повыше, возможно, медстраховка хотя бы после определeнного стажа работы в компании
близость к дому, возможность развиваться, работа в международной компании
отношение начальства к сотрудникам
Регулярное обучение и развитие коллектива, этичные ценности, современныые способы коммуникации
Зарплатную мотивацию, единственное, то приходит в голову
Гибкий график (действительно гибкий, зависящий от твоих предпочтений), возможность карьерного роста, коллектив и атмосфера, тренинги и мастер-классы
Зарплата часто зависит от выполнения плана, место отдыха