Молодой коллектив, все открытые и отзывчивые. Готовы всегда прийти на встречу
Работать не 24/7, соблюдение частной жизни, так сказать work n life balanсe
Оформление по тк Регулярные выплаты зп без задержек Предоставление необходимой техники
Систему обучения- ее нет вовсе. Знание давались очень отрывочно и бессистемно. Системы наставничества нет вовсе
Отличная школа продаж для людей, не имеющих понятия как правильно презентовать и продавать продукт. Очень квалифицированный руководитель с опытом продаж расскаже
План по продажам абсолютно не адекватный. Компания в принципе не принимает сезонность продукта. За время работы удалось выполнить план только один раз в июне. Как только выполнил как вы думаете что произошло? Правильно
Можешь сам вибирать в какое время начинать работу, при условии что нужно выполнить план.
Очень тяжелая работа. Визически выматываешься.
Удобный график, своевременная заработная плата, точки в центре города
Коммуникация между сотрудниками
Постоянно было что-то новое, новые Акции, новые мероприятия к которым готовили продукцию. Регулярно были тренинги и обучения, что мне как молодому специалисту очен
Не понимал особой необходимости в ежедневных планерках, на каждой из которых кого-либо отчитывали, из-за чего у всех портилось настроение.
Построение развития карьеры, прозрачные условия трудоустройства
Все отлично, уровень дохода можно выровнять с рынком
Стабильность выплат заработной платы и авансов. Компенсация за обед не очень.
Карьерный рост, развитие, человеческий фактор
Гибкий рабочий день, своевременные выплаты
Постоянные конфликты с работниками торговых точек
Официальное трудоустройство, фиксированный график работы (минута-в-минуту), корпоративный транспорт до работы от метро.
Гибкость в плане системы работы: возможность удалённо работать какое-то количество рабочих дней.