Системный подход во всём, высокий ритм работы, понятные задачи, высокая цифровизированность, удобные рабочие места, хороший коллектив.
Недостаточная материальная мотивация сотрудников.
Официальное трудоустройство
Много времени прошло, сложно сказать.
отличный опыт можно почерпнуть у компании, много направлений, возможно достичь карьерного роста, очень внимательный к персоналу и педантичный собственник (лично е
Система мотивации и KPI была сложная, далеко не всем понятная, от неё многое зависит
Отличный коллектив , хорошие условия труда, высокий заработок , перспектива роста.
Всегда есть к чему стремиться.
Удобный график, корпоративная политика
Транспорт, для доставки работников работающих в скользящем графике
Стабильность,заработная плата,официальная трудоустройство,"все белое".
Офисное помещение,склад.
Лояльность, коллектив, белая з.п, возможность роста, корпоративные праздники
Если вкалывать, то можно "нормально" получить, но хочется - "хорошо"
Работа очень. Близость к дому, удобно добираться
Поставить компьютер на склад
Грамотное, мудрое, лояльное, справедливое руководство. Шикарный, огромный современный офис. Своевременная белая ЗП.
Пересмотр мотивации : величина и частота.
Хороше офисное помещение, прекрасный коллектив, интересные проекты, корпоративная культура, конкурсы профессионального и спортивного характера с различными приз
Система мотивации (премирования) не очень эффективна, на мой взгляд. Расположение офиса - даже на служебном транспорте иногда бывает очень долго добираться (за исключением некоторых районов). ЖБИ, центр - будет оптималь