Финская компания, хороший соц пакет, в целом хороший коллектив
Высший менеджмент. И улучшить условия труда на новой производственной площадке
Самостоятельность, саморазвитие, удалённая работа, планирование рабочего времени.
Постановка целей и задач, компетенции сотрудников, численность сотрудников.
Стараются соответствовать европейскому уровню организации труда
Усилить руководящий состав профессионалами, а не болтологами
Близость к дому, интересные задачи, рабочий коллектив, подход к работе
Коммуникация между сотрудниками и отделами, распределения обязанностей между всеми.
Свобода в выборе рабочего графика, корпоративные автомобили, ДМС, страхование жизни
Усиление сотрудничества с головной компанией
Работа с западной компании. Оформление по ТК, белая ЗП Продукцию компании знают на рынке, отзывы хорошие.
Слабая коммуникация с головным офисом в СП-б.