Перспективы развития, возможность Роста, возможность заработка, интеллигентный коллектив
Окладную часть у менеджера проектов в Новосибирске увеличить
Профессионализм, качество продукции, организация рабочего пооцесса
Всегда есть, что улучшить, главное, чтобы это не стало целью.
Хороший производитель с качественным продуктом, с которым интересно работать. Белая зарплата. Хороший ноутбук. Компания в которой хочется работать, но... Об этом в
Из-за того что Systemair зашёл на Российский рынок путём покупки местной компании-дистрибьютора Вентрейд, весь управляющий персонал остался из этой компании. Отсюда и основные проблемы: Низкая заинтересованность в квалиф
Белая з/п всегда, как по часам, перерабатывать никто никогда не заставляет, соблюдаются границы рабочего и личного времени
Ввести корпоративную жизнь
Программа адаптации для новых сотрудников, доброжелательный, позитивный коллектив, лояльное руководство, соблюдение ТК
Не знаю. Все отлично.
Белая оплата труда
Ужасное отношение к сотрудникам. Обман на деньги, лишение премий Компаний русская, отношение соотвествующее, не ведитесь
Приходил на собеседование в отдел развития. Был в ужасе от понимания принципов работы руководителя данного отдела. Ни за какие деньги и перспективы не пойду к нему работать. Ужас!
Белая зп всегда во время.Расположение офиса.
очень низкие заработные платы, нет повышения и карьерного роста, адаптации сотрудников нет.Корпоративная жизнь слабая
Качественное оборудование
Сервис, напрочь отсутствует.