График работы,условия труда,коллектив.Приемлемое отношение.Всё объясняют,что и как нужно сделать.
Научиться начальству слушать и слышать,что предлагают новые идеи по улучшению работы и склада в целом.
Развита система внутрикорпоративной культуры (мероприятия, обучение через мобильник приложение, обучение от поставщиков). Стабильная выплата заработной платы, к
Введение бесплатного питания
самостоятельность, близость к дому
качество управления компанией, руководство
Стабильность, было рядом с домом, без задержек зарплата, удобное рабочее место
Повышение зарплаты, дать возможность своим сотрудникам расти в компании