График работы
Серая зарплата, решение проблем , которые не должен решать по должности, а ещё серую зп могут не выплатить и кинуть
з/п, которую удалось получать на протяжении года устраивала, график работы
Пока в этой компании существует так называемый "костяк" ничего не изменится.Ставлю под сомнение компетентность многих руководителей различных отделов.Существуют конверты, день выплаты их точный знать не суждено.Из месяца в месяц он разный, с лета 2012г регулярные задержки в выплате.Офис серый и...
Хороший, презентабельный офис; Дружный и доброжелательный коллектив; Стабильная компания; Хорошие условия; Лояльное руководство.
"-" пока замечены не были. В вышеуказанном отзыве почти все не соотвествует действительности)
дружный коллектив, интересно работать, офис в центре, пятница сокращенный день
задерживают з/п, устаревшее ПО и оборудование, нет понимания будущих шагов "конкретики", серая з/п, отсутствие бюджетов на все.
Есть места и хуже, наверное. :)
С 2013 года в компании произошли серьезные перемены, сменилось руководство и собственник. Рыба гниет с головы - лучше характеристики не найти. Компания с заработной платой в конвертах, к людям в целом отношения как к пушечному мясу, экономия на всём и...
Хорошая управляющая компания.
На производстве у них директор из Главпродукта. Работают на "ручнике". Некогда хороший и дружный коллектив обновлен на 100% некомпетентными кадрами. Обстановка истерическая. Отсюда и качество продукции и конечно же прямые обязанности работодателя перед работниками.
Проработал в компании почти 4 года, пришлось переехать, поэтому уволится( Считаю, Эркон - классная организация! Супер офис, атмосферный, комната отдыха, все комфортно. Коллектив весь хороший, подскаж
Ну, авралы случаются, как без этого!)) но и это хорошо - работы много! Особого карьерного роста не будет, тк все работают по долгу и текучки нет
Не увидела.
Работала с ними по договору оказания услуг. Обманывают, где только могут. В договоре пишут одно, на деле выкручиваются как угодно, лишь бы не заплатить положенное и навесить как можно больше обязанностей. Если ко временным сотрудникам такое отношение, то какое же...