Регулярные обучения по продукту, поддержка непосредственным руководителем в решении вопросов на территории.
Возможность развития в компании.
Открытое высшее руководство, забота о сотрудниках.
Коммуникацию между отделами. Регулярно происходят ситуации как в басне "Лебедь, рак и щука".
Свобода выбора рабочего графика, хороший коллектив ,близость к дому.
Пересматривать индексацию заработной платы хотяб раз в два года, цены растут, а зарплата остается прежняя.