Хорошее отношение внутри коллектива рядовых сотрудников.
Директоров отделов меняют каждые полгода. Высшее руководство некомпетентно практически в любых вопросах. Для рядовых сотрудников это означает нестабильность, отсутствие работы, неадекватные и непрофильные задачи, большую вероятность увольнения. Руководство откровенно не дорожит сотрудниками: за