работа в тепле дают спецовку инструмент
частая смена инженерного состава .Управленческий состав относится к рабочим как к бесправному быдлу .Даже если работа выполнена не имеешь возможность отдохнуть ,материальное наказание по любому поводу Предпочитают текучку чтобы меньше платить в испытательный срок . Действует принцып я начальник...
много действительно профессионалов, сильный бренд,
за последний год ушло (и продолжают уходить) много ключевых сотрудников, на которых и держался бренд. Идет уверенное падение. Большинство сходятся во мнении, что основная причина это генеральный директор с его "тактикой" и "стратегией" ... а ведь так хорошо развивались в...
ничего положительного не заметил
очередная шарага....
стильный бизнес-центр, немецкая компания, как бы все порядочно
на собеседовании член руководства с ФИО Сергей Иванович Суржин говорил о том, что он ни разу не сечет в том, чем я буду заниматься и зачем ваще открыта эта вакансия. сказал, что он чисто управленец универсальный и ему фиолетово что...
Много хороших спецов акромя начальства
краткая выдержка с сайта исследования данной компании(читайте внимательно,т.к. текст оригинал и много техн. ошибок.забегу вперед и скажу,что в конце четко написано-это шарага по отмыванию денег!!! Справка: огрн 1027706022431 Фл ООО "ХСГ ЦАНДЕР РУС" Информация: огрн 1027706022431 Фл ООО "ХСГ ЦАНД
Белая зарплата, своевременная выплата, спецодежда, инструмент, правда, недостаточно для удовлетворительной работы.
Уровень зарплаты низковат для имеющихся условий работы. Работы очень много, обьемы большие, требования строгие, обьекты сырые (м. Белорусская, Войковская, 1905 года, Курская), страшно много недоделок (строили турки с привлечением гастарбайтеров). Не очень хорошие бытовые условия для персонала.