From: (удалено) Sent: Friday, May 05, 2017 12:00 PM To: (удалено); (удалено); (удалено); (удалено) Cс: Lab_B&F_Produсt_Owners; Lab_B&F_Head; Lab_B&F_Team_Leads; Voynov, Andrey Subjeсt: RE: Выпуск

Подробнее >>

From: (удалено) Sent: Friday, May 05, 2017 12:00 PM To: (удалено); (удалено); (удалено); (удалено) Cс: Lab_B&F_Produсt_Owners; Lab_B&F_Head; Lab_B&F_Team_Leads; Voynov, Andrey Subjeсt: RE: Выпуск объединенной электрички Train 9-10-11 Importanсe: High Коллеги, добрый день. Довожу до вашего с

Подробнее >>

Если вы никогда не писали свой аллокатор, пул тредов, вочдог, не использовали хэш-функции, анордеред мап, не заете буст асио, буст интрузив, уровни кэша процессора, то делать вам там нефиг, ибо...

Подробнее >>

Не ясно, зачем они приглашают людей, которые не имеют представление, что такое биллинг. Зачем-то рассказывали про компанию и про условия, хотя я ни на один вопрос не ответил.

Подробнее >>

Деньги платят без задержекЧувствуешь себя ценным сотрудниковкрасивый офис:)Позитивные людиоплата отпуска точно в срок

Подробнее >>

Связи решают все(, очень редко повышают, Никаких бонусов за переработки, люди недовольны зарплатой, Никто не заплатит за ваш больничный

Подробнее >>

Высокая оплата (платят столько, что "совесть может молчать").Крупный постоянный клиент, которому трудно куда-то деться. Поэтому экономическая ситуация стабильна.Забота о персонале - соцпакет, конкурсы

Подробнее >>

Большой багаж старых технологий и решений, приходится делать как принято, а не как хорошо."Дедовщина", ценятся старые сотрудники и старые методы работы. Руководство подбирается по принципу послушности и совместным тусовкам, а не по результатам.В общем, такой удивительно сохранившийся заповедник культуры НИИ...

Подробнее >>

Не указаны

Подробнее >>

Компания не отличается порядочностью. При увольнении не выплачивает часть денег. Увольняют просто так людей, не смотря на всю "белезну".

Подробнее >>

Белая зарплата, ДМС со стоматологией, хороший коллектив экспертов, удобный график работы, интересные программные решения

Подробнее >>

- нет никакой возможности карьерного роста - выполняешь ту работу, на которую согласился при устройстве; - индексация зп практически отсутствует; - раньше были квартальные премии, сейчас ежемесячные, которые не зависят от результатов работы, а платят их по божьему провидению; - на работу берут...

Подробнее >>

Работаю в компании почти 5 лет, хочу сразу отметить ОЧЕНЬ маленькую текучесть кадров. Сейчас есть люди, которые работают в компании уже 21 год. Если вас пригласили на собеседование, то с большой...

Подробнее >>

Годовые премии (13 зарплата) как правило зависят от выполнения компанией определенного объема выручки, определяемой инвесторами компании в начале года. Впрочем, даже при невыполнении необходимого объема, сотрудники могут претендовать на проектные премии.

Подробнее >>

Компания хорошая, кроме всевозможных соц пакетов есть программа релокации, из которой совсем недавно вернулась. Суть в том что я могу временно выполнять свою работу удаленно на Северном Кипре. Переле

Подробнее >>

я в розовых очках и ничего не вижу)

Подробнее >>

Хорошо для людей без амбиций, сидишь себе, пашешь, зарплата идет. А что хаос - ну да везде так...

Подробнее >>

Контора напоминает пароход, снаружи белый и красивый, а внутри - кочегарка. Примерно треть людей непонятно чем занимаются (маркетологи), HR, даже журналисты свои есть, и именно они выглядят счастливыми. Остальные, кто в трюме, кто делают проекты - те постоянно...

Подробнее >>