Дружный коллектив, хорошие условия труда, стабильная зарплата, повышают переодически. По итогам работы премии. Дисциплина строгая, поэтому порядок.Мне нравится
нет
Стабильная компания, стабильный коллектив, своевременная зарплата. Поэтому есть уверенность в завтрашнем дне. В наше время этого достаточно. Рада, что в свое время остановилась на этой компании. Не прогодала, чего и...
Автобус ходит не от моего дома, а от станции Силикатная ;)
большая солидная компания
Всем соискателям приветик!! Имел я счастье быть на собеседовании на вакансию сотрудника службы режима вот как!! Встретил меня молодой человек ( кстати даже не представился ) но я понял,что это начальник охраны, дал мне анкету аж на 3х листах заполняй...
Своевременная зп.(правда там какие-то мутные схемы - зп каждый месяц и у всех разная), премии , спецодежда на складе, неплохие условия работы как на складе, так и офисе. В офисе...
Отношение руководства склада к подчиненным : "царица и холопы". Если готовы "прогибаться" но при этом улыбаться то работать сможете, если нет выгонят. Схема там такая : перед сезоном (осенью) набирают народ, а после нового года убирают лишних (читай-негодных). Экспедиторов не...
Стабильность
Руководитель Питерского филиала доводит людей до слез.
санта барбара в вашей компании. начальники имеют подчиненных
например ларионов ан
нет
Уважаемые соискатели, при устройстве на работу в эту компанию Вы должны знать о следующих минусах: 1. в некоторых подразделениях серая з/п (офис, стройка(есть направление по строительству домов в Сочи) и в случае если у руководства возникнет желание, то ее Вам не...
Иногда дают заработать
Московское Начальство относится к сотрудникам как к диким %удалено% дикого леса. Конские планы, чтобы не платить за, условия труда как на каторге . И в ответ на любые попытки воззвания к разуму "Вы говно, мы - святые" В жопу...
Резиновые члены, которые выдаются сотрудницам и их размер зависит от занимаемой должности и зарплаты.
Члены выдаются не всем сотрудницам: уборщицы и упвковщицы ходят с дилдо.
Собеседование сразу с финансовым директором Каролиной Покровской, пустых разговоров с HR не было.
HR не предупредил, что надо было принести на собеседование примеры отчетов с прошлых мест работы. Соответственно, о работе на собеседовании говорили мало, договорились, что я пришлю примеры на почту. Внезапно в конце собеседования финдир говорит: "Еще надо будет пройти проверку...