Режимный объект, стабильная зарплата, соц.пакет. На этом все .
Отсутствие развития, зачастую работа ради работы
Близость к дому .Дорога.
Заработную плату и отношение к работникам!
Хорошие условия труда. Множество мероприятий и интересных событий. Отзывчивый и приветливый коллектив.
Более гибкий график рабочего времени, например пятница - на удаленке. Более активную деятельность профсоюза.
Близость к дому, сменный график, оплата труда, вахта, соц.пакет
Обратить внимание на образование и занимаемые должности
Хорошая столовая, разнообразное меню. Есть доставка до места работы и обратно.
Руководство высокомерное и не ценит своих сотрудников, от слова "совсем", за маленький проступок наказывают, плохое качество спецодежды и ее выдача не вовремя.
Вовремя зарплата низкая зарплата не соответствует обещаниям, за свои деньги питание, условия проживания вообще ужасные
Командировочные,условия проживания,спецодежда,нормальный рабочий инструмент,повысить заработную плату от 60 до 120-150 тысяч рублей.
больничный , отпуск, столовая есть вкусно кормят и не дорого
Выше стоящее руководство не умеет управлять персоналом. В отгулы которые накапливаются тебя не отпускают, не дай бог ты ушел на больничный это все , недовольные смс , и другим приходится работать по трех сменке. Перспек
Стабильность. Зарплата вовремя. Коллектив цеха. Столовая: готовят неплохо, недорого.
Контролирующие отделы душат производство. Начиная с ОТ, заканчивая охраной территории. Множество излишних проверок. Безполезные замечания и предписания на фоне реальных проблем. "Палочковая" система ОТ.
Скорость решения вопросов, отличный коллектив технических служб
Уровень зарплаты рядовых сотрудников и среднего звена за последние 2 года просел по сравнению с отраслью.
Близость к дому, организация корпоративных мероприятий. Возможности карьерного роста.
Поднять заработную плату, упростить систему найма новых сотрудников.