Свобода в выборе рабочего графика, вежливое отношение к персоналу
Зона отдыха, коммуникация
Хороший коллектив, наличие перерывов, нет задержек по выплате зп.
Поменьше бы начальников и больше рабочих рук.
Официальное трудоустройство Стабильный и не большой доход Дружный коллектив
График Заработную плату Добавить в коллектив мерчендайзеров
Много тренингов и обучений где можно получить знания по технике
Огромное количество работы.не все успеваешь за рабочий день и приходится оставаться чтоб на след день не оставлять.начальство пытается экономить за счет оптимизации процессов.итог вместо 5 сотрудников работу делают 3
Выбор графика, недалеко от дома, праздничные скидки. В основном веселый коллектив.
Заработная плата зависит исключительно от продаж. Если вы попадаете на скудные дни или продажи уходят к коллегам, то не расчитывайте на хорошую зп
Близость к дому, белая зарплата, удобный график, хороший коллектив
Повысить заработную плату, изменить мотивацию, сменить управляющий персонал
График, близость к дому, пожалуй все что можно было бы добавить
Убрать из обихода пристальное внимание директора к свободному времени сотрудника
Близость к дому. Много работы. Дружный коллектив. Оборудованные рабочие места.
Увеличить сдельную часть зарплаты до справедливого уровня. Сейчас же действует формула, чем больше делаешь, тем меньше зарплата на единицу сделанной работы.
Находясь на должности сотрудника магазина могу отметить хорошие качества которыми обладает руководства, а именно ответственность и честность
Комуникация между сотрудниками
Доставка автобусом,перерывы на отдых и обед,коллектив,возможность подработок
Отношение руководства к людям