Компания ведёт проектную деятельность, это значит что люди работают по подразделениям. Подразделения разные как и проекты. Есть очень трудные проекты, есть не трудные. Те кто жалуются что их после уни

Подробнее >>

Обшарпанные стены в офисах, писали об этом. В центральном офисе действительно стены немного обшарпаны, класс офисного центра такой, лет много прошло, но пока офисов с достойными стенами которые готовы вместить такое большое количество человек нет. На вашем окладе это не...

Подробнее >>

нет

Подробнее >>

Низкий уровень профессионализма. Работа построена на том, чтобы казаться, а не на том, чтобы быть, менеджеры обсуждают, что сказать, а не что сделать, отсутствие современных средств командной разработки и тестирования, отсутствие нормальной организации труда. После АТ специалистов приходится пере

Подробнее >>

Социальный пакет - телефон, дмс, фитнес. Белая зарплата и премии (!!), дружеская атмосфера в коллективе. Возможность работать удаленно. Возможность по-человечески договориться об отгулах, не стро

Подробнее >>

Переработки, но если посвящать работе на работе именно всё свое время, то их не будет. Иногда случаются авралы, но это жизнь консалтинга. Помните, то, что вы делаете, зависит только от вас.

Подробнее >>

белая зп, демократичная обстановка

Подробнее >>

переработки, нужно быть очень клинтоориентированным чтобы удержаться, если ты непонравишься могут вынудить уйти, менеджер скажет фас (курит), так называемое ключевое слово, и когда ты отойжешь от компьютера твои коллеги поставят тебе компьютерную программу 25й кадр, незаметно блокирующую рем фазу, ты...

Подробнее >>

1. Белая зарплата 2. Развитая корпоративная культура 3. Доброжелательная атмосфера 4. Идеально подходит для первого места работы

Подробнее >>

1. Переработки, неоплаиваемые и нерегулируемые. В AT Consulting на трудовое законодательство плевали с высокой колокольни. Работник фактически находится в положении оплачиваемого раба. Да, в трудовом договоре предусмотрен ненормированный рабочий день, подразумевающий, по закону, то что вас время от

Подробнее >>

Корпоративный дух, ДМС, интересные тренинги, витаминизация с ноября по март (бесплатные фрукты и орехи)

Подробнее >>

Руководство только и делает что качает у Вас время и силы, в замен ничего не делает. Работал над проектом год, по результатам первого полугодия, был закрыт этап договора на развитие системы, приходилось работать сутками. Никаких бонусных выплат за это так и...

Подробнее >>

Как и все писали: ДМС, витаминизация, фитнес и пр.

Подробнее >>

Все зависит от Вашего руководителя проектов. У одного почти нет переработок, а если и есть - то о них заранее договариваются с тобой и премируют отгулом, или потом премией. Премии по проекту. Здоровая атмосфера в команде. У другого всегда аврал. Люди в...

Подробнее >>

работаю здесь уже почти 6 лет, 4 проекта за плечами, нареканий за это время не было. уточню - компания разделена на направления (BI, ERP, CRM и т.д.), на каждом направлении свои заморочки,...

Подробнее >>

нет =) разве что иногда можно не сработаться с коллективом, но можно и на другой проект перейти. ну и с заказчиком может не повезти, есть тяжелые проекты с неадекватами. стажеров на такие не отправляют, только закаленных бойцов

Подробнее >>

Коллектив + соцпакет

Подробнее >>

Организация питания за счет компании после 23 часов и в выходные + такси за счет компании после 23. Это ненормально, когда ты сидишь порой сутками за возможность покушать пиццы и в 3 утра поехать домой. Переработки - норма, причем во...

Подробнее >>

Как и все писали: ДМС, витаминизация, фитнес и пр.(с)

Подробнее >>

Была на собеседовании, все отлично. Не считая того, что на 1 человека пришли 4 и все задавали вопросы. Пишу не потому что не взяли и т.п, т.к. сама еще на собеседовании приняла решение о том, что откажусь из-за переработок и...

Подробнее >>