Официальная зарплата, отпуск.
Если находишься на больничном более 25% от рабочих дней в месяце, премия не выплачивается, хотя больничный официальный. Причем премия составляет 30% от оклада. При таких больших объемах работы премию включить в оклад.
Официальная заработная плата, выплаты своевременно дважды в месяц на карту
Научить руководителей высшего звена контролировать свои эмоции, научить их общаться с персоналом, давать корректную обратную связь
"Белая" компания, выплаты приходят на банковскую карту.
Руководству нужно научиться контролировать свои эмоции. Коммуникация отсутствует. Все вопросы решаются неделями и месяцами. Это компания, в которой нет ценных сотрудников. Видимо по этой причине на 90% поменялся состав
Место расположения офиса, рабочее место хорошее, коллектив вполне
Зарплату, отношение начальства
Транспортная развязка, офис выглядит вполне прилично
Условия оплаты труда, т.к. не индексируется заработная плата всех сотрудников, а только отдельных лиц, не говоря уже о ее повышении; уровень заработной платы ниже рыночной; отсутствует мотивация сотрудника к развитию в
Адекватное руководство, стабильность в работе, помощь со стороны других сотрудников
Условия труда, нормальный график
Близость к дому, фиксированный перерыв, есть столовая, больше ничего хорошего сказать не могу
Коллектив недружелюбный, коммуникация между сотрудниками отсутствует
Хороший коллектив, нет задержек з/п, белая зарплата , на этом пожалуй и все , что может понравиться
Очень много обязанностей, порой мало времени остаётся на работу с покупателями и продажами, хочется больше времени уделять работе , на которую пришел по вакансии, а оказывается должен делать все и быть универсальным ра
График, расположение к дому. Хороший директор, такого поискать надо
Повысить мотивацию сотрудников и % к зп
Ваши выплаты будут стабильны
Выплаты зп по уровню трудозатрат индексацию