В целом все было отлично. Отличная корп культура, коллеги, руководство.
о ну тут просто, нужно не уходить с рынка )
Профессиональная атмосфера взаимного уважения и понимания, что мы все вместе работаем ради общей цели, а не каждый сам за себя. Причём атмосфера старательно взращи
Оплата труда достойная, но не самая высокая по рынку.
Гибкость работы, зарплатные ожидания
коммуникация между подразделениями регионов
Распорядок дня, снабжение СИЗ и других видов оборудования. Своевременно выплата денежных средств.
Индивидуальный подход к сотрудникам
Прекрасный коллектив хороших специалистов
Нет своей столовой, но денежная компенсация частично решила эту проблему
Отношение Эрикссон к своим сотрудникам на высоте, на мой взгляд, это эталон. Всем Российским компаниям брать пример!
Отменить free-sitting, это не гигиенично как минимум.
Доверие и возможность творчески делать свою работу
Бизнесс процессы иногда избыточно усложнены
Налажено обучение на рабочем месте с дистанционной сдачей экзаменов Организовано питание завтрак- обед-ужин
Оценка сотрудников по результату, а не по критерию личной приязни. Не вырывать работу у сотрудника на заключительном этапе с передаче ее фавориту, который заваливает дело. В итоге страдает дело. Не превращать место раб
Едва ли не самый лучший работодатель в РФ. Множество социальных гарантий, бесплатные курсы по повышению квалификации по удалёнке в рабочее время, лекции по психоло
Иногда не хватает очного общения, корпоративные ноутбуки не дают документированной возможности пользоваться сторонним ПО, всё доступное ПО есть во внутреннем аггрегаторе приложений.
свобода в выборе рабочего графика
уровень общей бюрократии