Свобода в графике, близость к дому, хороший коллектив, во время выплачивается заработная плата
Место работы можно было бы улучшить, что бы был офис, а не как барная стойка
отсутствие конфликтных клиентов, своевременные выплаты, удобный график
после коллаборации с мегафоном, пропало желание там работать, ибо руководство мегафона абсолютно не заинтересована в йоте, а руководства йоты в Ярославле нет
Разнообразный карьерный рост, обучение и система бонусов, интересные мероприятия по повышению квалификации
коммуникации сотрудников и руководителей
Свобода в выборе графика, но руководство изначально не говорит полной правды о вакансии, в должности указано половина дня звонки, половина чаты и это полное надува
Обучение! Полдня даётся на прохождение курсов самостоятельно, без объяснений материала, во всё вникай сам называется
Возможность построить гибкий график, все рабочие места находятся в трц, что также удобно
Мотивацию сотрудников к продажам
Отличный коллектив, доброжелательное руководство
Увеличить заработную плату, уменьшить бюрократию
Все аспекты работы, отношение со стороны работодателя
Возможности карьерного роста
гибкий график работа рядом с домом выплаты 2 раза в месяц дмс
уровень зп отношение к сотрудникам
Обучение сотрудников, соцпакет, уровень дохода
Бюрократия, микроклимат в коллективе
Общение с людьми, выплаты 2 раза в месяц, бесплатное обучение, командировки за счет компании, возможность доступной коммуникации с руководством
График работы, создание салона связи