Удаленная работа, адекватные наставники, адекватные требования
Заработную плату, возможность роста
Открытость в работе с сотрудниками, понимание, большое количество точек
График, отпуск, зарплата, больничный, обучение, обустройство точки, техника
Дружный коллектив, адекватное отзывчивое руководство, удобный график работы
Не объединять с Мегафон
Нормальное место для старта хороший офис и коллектив можно спокойно работать
Неудобно ездить далеко
Гибкий график, дружный коллектив, высокий уровень оплаты труда
Коммуникация между сотрудниками
Хороший коллектив, близость к дому. Возможность получить практические навыки при работе с 1С, а также подтянуть стрессоустойчивость. Униформа для работы.
Невозможность влияния на улучшение простых процессов, постоянные поломки ключевого для работы оборудования, неудобная мебель, низкая температура в помещении, отсутствие компенсации мобильной связи, проезда, питания,
Близость к дому, непыльная работа. Возможность влиять на уровень заработной платы
Условия труда(меньше постоянного контроля)
Удалённая работа, хороший коллектив, оплачиваемое обучение и постоянные курсы по повышению квалификации.
Работа с клиентами, хотелось бы решать вопрос, а не просто закидывать лояльность. Так-же сильно давят на операторов требованиями продавать SIM-карты как можно больше.
Лояльность руководства по всем вопросам. Приятная атмосфера в коллективе.
Условия работы для сотрудников и оплату труда.
Близко к дому, хороший коллектив, прозрачная система зп. Руководство старается идти навстречу
Табелирование часов, компенсации проезда, партнерку вернуть было бы неплохо. Пересмотрите систему премирования сотрудников