Проходил стажировку, которая как раз совпала на время окончания моего института. За это время узнал много тог
зарплата была совсем не большая.
В направлении рекрутмента - прозрачная и понятная схема карьерного роста. Знаешь, сколько и чего нужно сделат
Если идете в направление аутсорсинга ассистентом, то не советую, но можно рассмотреть как временную работу. Обучение и наставничество (в аутсорсинге) плохо разви
На проекте аутсорса я уже работала раньше. Недавно мне перезвонили, предложили снова. Только в прошлый раз я р
нужно было изучать ассортимент, чтобы владеть информацией
Менеджером по работе с персоналом я работаю с лета прошлого года. Из-за пандемии, возможно, перенесли на части
Моя работа подразумевает найм временных сотрудников, и в этом есть и свои минусы, поскольку люди часто могут подвести.
Очень удобно, что все собеседования проходят удаленно, не нужно тратить время на поездку в офис. Есть желание
Чего-то серьезного не заметил. Единственное, процесс трудоустройства длительный.
Нет
Жульничают, недоплачивают, передергивают
Всё устраивало, помогли перейти к партнёрам на руководящую должность.
Серьезного ничего не могу заметить. Но это касается Московского офиса на основе личного опыта. А так, наверное всегда хотелось побывать в зарубежных офисах.
предложили работу в офис ювелирного бренда на участок авансовых отчетов. у меня опыта именно на авансовых не было, был по первичке и банк. но сказали достаточно и сконектили меня с...
процедура оформления наверное как в каждом кадровом агентстве, много бумажек надо заполнить, тесты пройти, зачем они я не поняла
Работа по договору ГПХ - сразу озвучили, оплата за отработанные объемы или задачи (как договорюсь с работодателем). Я решил пройти собеседование, требовался опыт работы с CMS Битрикс, PhpStorm, знать
Тот негатив что шлют на Анкор по мне не оправдан, они все же связующее звено между соискателем и работодателем. лучше уточнять всю инфу у работодателя напрямую.