Сразу скажу, был именно соискателем в данную фирму. Процесс отбора и собеседование не сказать чтобы сильно отличалось от прочих.
Что нужно доработать взглядом со стороны: 1) Арендовать офис побольше, как писали ниже - очень людно и тесно 2) HR - хотелось бы получать от вас честную и актуальную обр
Не рекомендую работать в данной компании. Руководство не замотивировано в росте и развитии сотрудников. В ЗП постоянно обманывают, не доплачивают премии, чтобы доп
нет
впечатления на суд вам дорогие соискатели... 8 декабря, Zoom с hr Надеждой. Договорились, что feed baсk будет в начале сл.недели. 11.12 тишина... 13 го пишу письмо, нет ответа, 14 го
нет
Собесодовал меня Чуев Денис. Возник вопрос: как таких как он вообще берут на работу? Он целый час задавал мне наитупейшие вопросы, в торговле он вообще ничего не понимает и при чем этого и не скрывает. Ему рассказываешь, распинаешься, а он...
Увидел вакансию нс должность кладовщика, решил позвонить, перенаправили на зав склада александра. Он стал упрямо утверждать, что работа физически очень тяжелая, я, имея огромный стаж работы на склад
После меня, позвонил мой знакомый- тоже самое) странная контора, создающая видимость отсутствия безработицы) могли бы хоть не грубить)
Не успела обнаружить
Договорились об интервью в скайп, назначили время, я работаю, для разговора специально выкраивала свободное время, в итоге прождав некоторое время в боевой готовности, решила связаться с представителем компании сама, как результат, мне никто не позвонил в скайп, на сообщения не...
Не обнаружил
Как говорится, театр начинается с гардероба, а компания-работодатель для нового или потенциального сотрудника - с представителя отдела кадров. Это, так называемое, "лицо компании" в моем случае обернулось какой-то жуткой уродливой гримасой. Итак, начнём по порядку. В ответ на мой отклик...
Сложно сказать. Рекомендация компании зависит от того, свяжутся ли ее сотрудники и объяснят ли, что там у них творится.
Абсолютно недисциплинированная компания! На первом собеседовании (HR - Каданцева Надежда) искали переговорную для собеседования, потому что запланированная оказалась вдруг занята. На втором произошло то же самое: в итоге тест SHL мне пришлось проходить в (!) общем коридоре, где носятся сотрудники,
нет
Был на собеседовании с Владимиром Самаровым, абсолютный психопат, который прикрывается под маской вежливости. Не умеет проводить собеседования, постоянно рассказывает о своих рабочих поездках, наверно его в СССР никогда за границу не пускали, на английском разговаривает плохо, хотя сам ожидает от...
Их нет
Абсолютно непрофессиональный подход HR (Надежда Каданцева), неуважение к потенциальному сотруднику и отсутствие здравого смысла. Поход на собеседование в эту компанию- трата времени. По офису ходят непонятные сотрудники, которые чешут пузо и создают впечатление полных имбецилов.