Я проработала в компании ООО Фортекс 8 лет. . Для того что бы хотя бы немного получить прибавку приходилось писать заявление на увольнение. Только в этом случае ее немного прибавляли. Директор ведет себя очень часто неадекватно -кричит. Оскорбляет постоянно прибегает...
Директор Короченский А. И. Постоянно устанавливает штрафные санкции абсолютно за все. Кричит на работников. Унижает. Постоянно находится на производстве и подгоняет. Чем создает нервозную обстановку. Отпускные не оплачиваются. Если количество работ немного сокращается. Сразу же кого-нибудь из раб
Не указаны
После того, как я заполнил анкету и показал своё портфолио, мне предложили выполнить тестовое задание - разработать вывеску для магазина. Я сделал несколько вариантов и предоставил их на следующий день. Менеджер скопировала мой файл на рабочий компьютер и сказала, что...
Не указаны
Я проработал 3 дня.Директор хоть и молодой,но уже конченый шизофреник! В середине рабочего дня,он заходит в цех, просит по телефону принести ему кофе в цех, и объявляет, что он очень выносливый и пока он здесь,все здесь сегодня будут работать до...
Современный офис. После работы в компании будут приобретены сверхмобильность, стрессоустойчивость, возможность работать в любых фронтовых обстоятельствах и освоена новая профессия.
Вся проблема компании - директор "Фортекс-Юг"(Ростов-на-Дону). Человек, мягко говоря, неадекватен. Постоянно нарушает им же установленные порядки. К подчиненным применяется нецензурная лексика. За 9 месяцев работы компания полностью сменила весь штат сотрудников! Не имеет значения занимаемый пост,
Не указаны
Подход предприятия прост: берем сотрудника-профессионала на испыт. срок, выжимаем максимум по он на испыт., а сотрудник старается, показывает отличные результаты в надежде работать длит. срок на благо компании, но это здесь не нужно, т. к . потом платить нужно больше!!!...