Ремонт в холле вроде ничего так
Собеседование закончилось, не успев даже начаться. Компания, которая содержит таких сотрудников, как начальник отдела подбора и адаптации персонала, Козина Марина, по моему мнению, не может претендовать на то, чтобы были какие-либо основания квалифицированному специалисту работать в ней. Эта женщина
условия работы. Отношение к персоналу. Отличные работники отдела кадров. Льготное ДМС. Своевременные выплаты зп, отпускных, больничных.
Руководство компании не вмешивается в отдельные подразделения. Бывает руководитель отеда совешенно неадекватно относися к сотрудникам. Даже масовое увольнение сотрудников одного отдела не сподвигает руководство разобраться в причинах. А в целом очень даже не плохое место.
Не работала
Дважды получила на мое резюме приглашение на собеседования на сайте Суперджоб от товарища Положевец Вячеслава Павловича. Когда позвонила со словами "я получила ваше предложение" вдруг услышала: Сколько вам лет? Компьютер знаете? Прописка? Сколько хотите получать? Я опешила от странных вопросов в л
Хороший опыт
я была крайне возмущена некоторыми действиями и отношением со стороны начальства в лице Копыловой В., а также руководителя программы стажировки Люцко В. Уволившись из банка и отрабатывая там последний рабочий день, я подошла к Копыловой Виктории для уточнения перечня всей...
Статус банка
Получила отклик на вакансию "Помощник руководителя", связалась с кадровиком, собеседование прошло успешно...затем наступил следующий этап - собеседование с руководителем секретариата Анастасией, все вроде бы прошло более менее....улыбалась, говорила хорошие слова в мой адрес....затем сказала - ждите
Нет положительных моментов.
Товарищ, ПОЛОЖИВЕЦ, Самый главный придурок-бандера, сапог и глупомордый урод . Не ходите туда работать. С зп обманывают. Заставляют работать на улице не обеспечивая ни формой ни обувью. Оперативный дежурный Дима и Паша , лижут всем жопы. Сучий коллектив, сучье...
Белая зарплата В суды ездили на машинах банка. Так что в какое-нибудь "залупино" не ездили своим ходом.
Руководство оставляет желать лучшего. Отсутствует граммотное управление персоналом,текучка в судебно-претензионном отделе, никому вы там не нужны и никто за вас, как за специалиста не держиться. Интриги и подрывы к увольнению делает только один человек БАБА. Позиционирует себя как специалиста
Белая зарплата
Обходите Юридический департамент стороной. В департаменте жуткая текучка, увольняют людей одним днем, не важно, кредит у вас или нет, снимаете вы жилье или нет, никого это не волнует. Неясно, куда смотрит руководство банка. По всюду плетутся интриги, руководство сталкивает всех...
нет
Управляющий РосЕвроБанка Свириденко С.И. как руководитель ужасный человек, весь на комплексах и всегда его хотят все обмануть как ему ка житься, все заслуги сотрудников записывает на себя, с его шикарной зарплатой имеет наглость вымогать премии у сотрудников
Глупость большая
Коллектив разный, но приземлённый! Собрали со всей страны. Работают по двадцать часов. Всё по кругу ХХ век там остановился... Тупизм. Руководство - день прошел и ладно