Бесплатные обеды
По зарплате обещают одно платят совсем другое вечные штрафы , не знаешь сколько получишь в конверте денег так как могут не доплатить и сказать что все посчитали правильно , у компании своя жизнь вечная текучка народа все недостачи и не...
Нет
Всем доброго времени суток. Наконец-то добралась до отзыва, об этой чудо-компании. Отработала, а точнее отпахала, там с 2016 по 2018 (в Красногорске). Руководитель площадки Данько Наталья Геннадьевна (уроженка РБ), с чего-то возомнила себя вершителем судеб, и царицей всея Руси. Ничего из...
Что вы поносите Компанию? Не умеете работать, не беритесь! Авто-Альянс на рынке уже 27 лет. Это ли не показатель успеха? Таких компаний еще поискать надо. Что же вы не пишете,...
Компания крупная, в связи с этим неповоротлива и есть процессы, которые идут плохо, и это не поменять. Идя туда, нужно решить для себя, принимаешь ты компанию такой, какая она есть, или нет. Не надо туда идти с желанием что-то изменить....
Никаких
Недостатков много. Всем на все насрать. Наебуют прят нагло. Штраф за все. Вопрос где написано штрафные санкции официально???
Всегда во время з/п Белая и серая в конверктике!
1) Не нормированный рабочий день! Пришёл и не знаешь когда уйдёшь с работы ,орентировочно до 23,00 ночи! 2) Часть брака, бой, промок товар, потерялся при приёмке в пути и т.д. делят на всех это всё штрафом , из конверктика вычитают...
Не понимаю , почему столько негатива. Зп всегда во время , питание бесплатное , причём вкусное. Транспорт бесплатный.Дмс бесплатный.Работаю больше года. Компания даёт возможность расти и зарабатывать, причём по области...
Не вижу их
Чудесная бесплатная еда для сотрудников ужасного качества. После года работы в компании есть ДМС.
Ни кому не советую для трудоустройства данную контору, а особенно филиал в г. Пермь, директор полная дура Стерлягова Ольга которая вообще не понимает, в чем заключается её работа, она говорит то с трудом, неумение считать даже на калькуляторе...
зарплата хоть маленькая но во время хоть выплачивают
не достатки , руководство менять надо одни бездельники, берут на работу кого попала, а нормальных людей игнорят, оператора Свету гнать надо, как её там держут, всем мужикам на шею , целыми днями в телефоне сидит, куда начальство смотрит, вешается,...
Столовая бесплатная, еда 50/50, бывает норм, бывает лучше и не ходить!
Недостача товара,материальная ответственность, наверное всех сотрудников, но об этом никто ничего не знает! Условия 30/70, много граждан СНГ, некоторые из них даже читать и говорить не умеют, там такие и нужны, чтоб снимать деньги за пропажи, возможно в этом заинтересовано...
Начальник Красногорского филиала употребляет в больших количествах наркотические вещества, на руках видны множество порезов. Не сдержан в отношении своих работников, штрафует на ровном месте, игнорирует любые просьбы по улучшению рабочих процессов и улучшения качества труда в общем. Просьба, пров