• 2021-01-29 03:00:21 2 171
Положительные стороны
Отрицательные стороны

Конченные неудачники.Не идите в это позорное место, 4 начальника на 5 человек

Подробнее >>

ГК РЕГИОНЫ

  • 2020-04-17 05:06:30 2 302
Положительные стороны

Коллектив коллег(не начальство) - очень классные ребята и девчата!

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Работал в АО "Регионы-энтертеймент" компания, относится к ГК "Регионы" , офис их находится там же. У них под каждый вид деятельности отдельная компания, что бы проще было. Работал оператором аттракциона. Недоплачивают зарплату, эксплуатируют сотрудников на износ как расходный материа

Подробнее >>

ГК РЕГИОНЫ

  • 2019-12-11 07:10:47 2 417
Положительные стороны
Отрицательные стороны

все не достроят свой парк развлечений.Билеты туда по стоимости не подъемные не для простого народа.кто будет ходить? Наверное они сами и их богатые друзья

Подробнее >>

ГК РЕГИОНЫ

  • 2019-12-11 07:10:44 2 396
Положительные стороны
Отрицательные стороны

компания отстой.не тратьте время на собеседование

Подробнее >>

ГК РЕГИОНЫ

  • 2019-10-16 02:56:25 2 314
Положительные стороны

Нормальная зарплата. Удобное рабочее место. Коллеги не плохие.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Куча дибильных правил. Стараются себя обезопасить во всем до маразма. Потом осознаешь, что это придумали, чтобы потом найти побольше поводов попугать нарушениями. И еще, здесь никто никого не держит. Должностных инструкций нет. Переработки. Сначала просят поработать в авральном режиме, а...

Подробнее >>

ГК РЕГИОНЫ

  • 2019-04-05 04:47:58 2 665
Положительные стороны
Отрицательные стороны

Прошла собеседование. Пригласили выйти на работу. Договорились что в понедельник я увольняюсь с предыдущей работы и во вторник выхожу. В пятницу делаю контрольный звонок - все в силе. В понедельник увольняюсь с работы, звоню в Регионы, сообщаю что...

Подробнее >>

ГК РЕГИОНЫ

  • 2018-08-16 13:06:47 2 646
Положительные стороны
Отрицательные стороны

Плохие условия труда, низкая заработная плата.Отвратительное отношение руководства

Подробнее >>