Люди не вздумайте туда устраиваться!!! Вы сто процентов не получите зарплату! Обещает Снопов золотые горы.. а в итоге - нет Зп. Там больше месяца не кто не держался.. Вот и меня туда блин занесло. Месяц жизни потерял! Постоянно кормит завтраками....
Проработала много лет .Заработная плата всегда во время .Очень хорошее начальство ,всегда идет на встречу.Дружный коллектив .Из минусов только то что далеко добираться до работы .
Далеко добираться от дома до работы.
Проработал в компании 4 года. Работал на производстве. Для меня был основной фактор это зарплата вовремя и обед по рассписанию. В Твери работал много где на производствах и заводах и...
Иногда задерживаться приходилось.
зарплата во время + - 5 дней.
Белая зарплата только 20% Нужны приезжие ими можно руководить как хочешь. Договор трудовой должностные инструкции только при увольнении. Запись в трудовой так же. Работа приветствуется от заката до упора + в выходные. Директоров много все подставные. Обед на коленях пока не клиента. Управляют все кто ни...
В офисе чисто.
Заработная плата указанная в объявление на поиск вакансии и какая будет в действительности, - отличаются в отрицательную стороны. Это выясняется только собеседование. Трудовой день - ненормированный, на всё воля руководителя, к тому же за переработки никто платит...
Дают приезжим заработать.
Добрый день " господа" соискатели. Вы попали в такую ж...... поздравляю. Директора нет, а есть "директор"-хочу всё знать и быть везде. ООО "Колорит" это в г.Тверь а все остальные фирмочки однодневки для сокрытия доходов. Рабочие без...
Весь неплохой заработок зависит только от Вашего усердия! Дерзайте!!!
Отдел кадров Алла Александровна-Возомнившая о себе маразматичка! Грубит! Свое начальство не уважает! Да вообще ни кого не уважает!!!
нет
неуважение к сотрудникам, отсутствие порядка в каждом отделе, где все только и прикрывают свой зад, сваливая на других. Нет перспектив, хамское отношение и бесконечная текучка.НЕ советую
Не факт, что есть
Увидел вакансию на hh. Позвонил, пригласили на собеседование. Приехал на следующий день. Сначала отдел кадров долго не мог понять на какую должность я пришел собеседоваться. Пришлось в телефоне найти им эту вакансию и показать. Они сразу вспомнили, что уже взяли...
Не узнал
Бардак еще на стадии отбора кадров. Кадровой политики вообще нет. С порога видны разногласия на предприятии. Хозяина на заводе нет. Совершенно не понятны перспективы и куда предприятие движется. Полный хаос. Не менее 70% административного персонала стоит уволить. Сильного руководителя боятся...