Положительные стороны

Хороший коллектив, зарплата,

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Не адекватное руководство.

Подробнее >>

Положительные стороны

Белая заработная плата. ЗП выплачивают вовремя.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Условия труда на улице и все время в грязи.Спецодежда самая дешёвая и не закупается во время. ДМС как и везде и только для галочки, по факту за многое придется платит

Подробнее >>

Положительные стороны

Достоинство только в белой зарплате.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Руководители в Архангельске Дугин А.Ю. топит компанию и разбазаривает кадры. Франк Янос это не знает да и региональный молчит.

Подробнее >>

Положительные стороны

Хороший жизненный опыт - никогда не верить людям на слово и не прикрывать чужие спины.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

У компании очень много проблем, но все люди, которые должны решать эти проблемы только делают вид что их решают. Отсутствие инструмента (я молчу про спец. инструмент), большая проблема с обучением кадров и служебными машинами. Механиков не хватает, новых не берут,...

Подробнее >>

Положительные стороны
Отрицательные стороны

Менеджер по подбору персонала или рекрутер по имени Яна встретила меня вполне нормально. Это единственный +! 1) не рассказала ничего о должности и обязанностях, начала задавать вопросы по моему резюме. В ходе беседы мне пришлось выслушать позицию менеджера относительно фиктивности большинства...

Подробнее >>

Положительные стороны

Белая ЗП ДМС Приличный офис Возможность роста

Подробнее >>

Отрицательные стороны

не всем удобное местоположение не очень высокий уровень общей культуры в компании

Подробнее >>

Положительные стороны

нет достоинств

Подробнее >>

Отрицательные стороны

очень не порядочная компания, продает бракованные шины, отказывается менять под любыми предлогами

Подробнее >>

Положительные стороны

Достоинств меньше чем можно себе представить

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Руководители в Старом Осколе оставляют желать лучшего. Руководящий состав нацелен исключительно на свою выгоду, а не выгоду компании. Остальные руководители отделов закрывают глаза на явные проблемы! Надеюсь Франк Янос в конце концов услышит отзывы и предпримет хоть какие-то действия!

Подробнее >>