Отпуск не по графику.
В Петроэлектросбыт - тот еще коллектив. Работают в основном люди без образования - школьный коридор, как у самого руководителя колл-центра. Неуважение это главное, что поддерживает верхушка этой конторы. Наорать на собрании, недоплатить, оштрафовать, позвонить во вне рабочее время и высказать...
Извинились
Для удаления из своей базы требуют личные данные (паспорт и т.п.). При предоставлении не удаляют. Можно возбуждать уголовные дела.
очень большой и солидный офис, всё по первому классу,автомобили почти все -иномарки.
Малолетка-менеджер по персоналу,делая большие глаза и старательно выговаривая заученные фразы, так и не смогла озвучить размер зарплаты даже приблизительно, несколько раз звонила при мне какому-то начальнику по транспорту, у которого как оказалось был выключен мобильный, и это в рабочее...
Солидная фирма,отличные условия труда и возможности развития.
Была на собеседовании. Более чем соответствую всем требованиям к должности. образование высшее экономическое,опыт,рекомендации и тд и тп.... прошла несколько тестирований. в конце собеседования девушка из отдела персонала Галина начала задавать вопросы,которые совсем не в тему. просто в данном с
1. Компания с именем. В моей ассоциации схожа с тем же Газпромом, РУСАЛом. Только в области энергетики, точнее, в сбыте электроэнергии. Входит в холдинг Интер РАО ЕЭС. Тем, кто хочет получить...
1. Бюрократия. Это есть. Я часто слышу вокруг себя фразы "согласовать", "рассмотреть", "утвердить". Иногда они меня напрягают. Но, люди привыкают. Дела двигаются. Медленнее, чем в малом и среднем бизнесе. Но, двигаются. Я так понимаю, это уже специфика крупных компаний. Много...
Не нашла
Была на собеседовании в "Петербургской сбытовой компании". Кроме заполнения всевозможных анкет , тестов и заданий ничего интересного. Даже не общались с менеджерами по персоналу. Был уже конец рабочего дня и конечно меня попросили закончить очередной тест и удалиться, уверяя, что...
Что?
Недавно проходила собеседование в ПСК. Приятные леди выдали мне стандартную анкету "родился-учился-женился", после чего предложили выполнить тестирование. 50 вопросов из серии "переложите одну спичку так, чтобы котик нашел свой дом" и "назовите антоним к слову "квинтэссенция", время выполнения огран
Нет
Аксенова Александра Юрьевна приглашает на собеседование, но после не дает вообще никакой обратной связи, обманывают с белой заработной платой, не ходите и не тратьте время зря! Шарашкина контора! Заставляют под личиной обмана заполнять анкеты с ПАСПОРТНЫМИ ДАННЫМИ -ЗАКОН нарушат сволочи!...
Все прошло хорошо, так как особо впечатлять никто никого не собирался. Есть знания и навыки, которые нужны им. Нужен сотрудник-супер. Нет-тоже супер, идём дальше.
Обратной связи от HR-а нет от слова "совсем". Трубку не берет, на почту отвечает "ждите". Вывод напрашивается сам собой: может не так и нужен сотрудник? Либо подбор персонала происходит по лунному календарю или под настроение))))
Стабильная компания; интересный функционал; белая и приличная зарплата; близость к метро. Анкета, кстати, дается для заполнения с согласием об обработке персональных данных.
Думаю, в компании присутствует бюрократия (собственно, как и в других крупных компаниях).