• 2021-01-21 22:03:54 2 388
Положительные стороны
Отрицательные стороны

Фирма отстой, нет уважения к людям! Пригласили на собеседование в назначенное время и дату. В итоге пришёл во время, перепланировав свои планы на день, а они меня оказываются не ждут, говорят что отказ от руководства по моему резюме! Могли бы...

Подробнее >>

Положительные стороны

Всегда можно поговорить с директором, объяснить ситуацию, он поймет и предложит варианты решения.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Работаю уже 2 года, полтора года выплачивали точно в срок, последние 6 месяцев были задержки, но директор об этом говорил и с каждым обсуждал. На август все долги закрыл.

Подробнее >>

  • 2019-07-23 04:14:18 2 203
Положительные стороны
Отрицательные стороны

Идет устраивается человек в ооо, а по факту ип Мулин. Задержка на 2.5 месяца, те кто уволился, расчет не получил никто. Обещают зарплату под 50, но за эти деньги ты дежуришь сутками и долбить машину по 200км за смену. Главный...

Подробнее >>

  • 2017-11-14 23:32:15 2 214
Положительные стороны
Отрицательные стороны

Компания образована в 2014 году из различных дочек ПАО "ММК" в которые выводили работников в период с 2004 по 2006 год. ООО "ОСК" это сервисные и ремонтные бригады (цеха), соответственно занимающиеся сервисом и ремонтом металлургического оборудования ПАО "ММК".
Состоят...

Подробнее >>

  • 2017-10-09 00:53:06 2 160
Положительные стороны
Отрицательные стороны

В эту шарашкину контору попал 3 года назад. Суть такова- делают все возможное ,чтобы не платить людям зарплату. С отпусками дурят, членство в профсоюзе принудительное под угрозой увольнения, покупать билеты на хоккей принудительно! Бардак, всеобщий пофигизм, аростых работников руководство за...

Подробнее >>

Положительные стороны

Хочу поблагодарить ОСК и лично Любакова за бизнес этику и профессиональный подход к делу. Все бы все так относились к делу и к людям! У меня только положительные впечатления от...

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Пока не нашел, хоть знаю их уже пятнадцать лет.

Подробнее >>