Требуют соблюдать ОТ и ТБ
полное высокомерно-презрительное отношение к рабочему персоналу,а если посылают в командировку то и вовсе забывают что ты есть. Руководитель участка постоянно твердит предприятие находится в тяжелом состоянии не хватает денег на наши съёмные квартиры и автомобили но вы держитесь может скоро...
Положительных сторон в компании нет! Но есть несколько специалистов на которых держится фирма.
1. Черная заработная плата; 2. Постоянные задержки заработной платы; 3. Большая текучка кадров; 4. Часть персонала не оформлена; 5. Социальный пакет полностью отсутствует; 6. Большое количество вредных факторов на производстве; 7. Специалисты и молодежь уходят из компании; 8. Перспектива и ра
Загляните! И все поймете!
Посмотрите на доброе, улыбчивое лицо директора, который Вам ни в чем не откажет!
Идея компании хорошая, но безграмотный подход к ведению бизнеса.
Денег в этой компании вы не увидите. Будете работать на еду и на проезд, а в целом на благополучие хозяина фирмы и его семьи! Коллектив оставляет желать лучшего - узбеки, молдаване и пьяницы русские. Но есть немного хороших спецов, но...
Работаю второй год - все устраивает. ЗП приемлемая, коллектив хороший, начальство нормальное, перспективы есть
особых недостатков не выявил, но отдельные нюансы, как и в любом коллективе, иногда портят настроение. Хотя в целом доволен
Трудился в компании 5 лет, даже жаль уходить. В целом работодатель очень надежный, все устраивало, но сфера увы не моя. Коллектив отличный был, сейчас на новом месте уже не так.
Ну в принципе в целом ничего плохого припомнить не могу
Для себя не увидел
Скажу сразу, речь пойдет о Самарском филиале, находящемся в подчинении Кирова. 1, При приеме на работу Руководитель филиала Мочалов озвучил зарплаты гораздо выше тех, которые по факту платят. ( Озвучил 50,000 при большом объеме работ 35-40 при малом, 80,000 за командировку...