Хочу поблагодарить коллег и руководство. Хоть я уже не работаю с вами(так получилось) У меня теплые воспоминания о вас. Пришлось переехать в Волгоград и искать новое место. Люди работают...
для меня только расположение не подошло, тепло вспоминаю работу здесь
ИХ НЕТ
И снова я тут. Зашел посмотреть, напишут ли залипушные хорошие отзывы после моего...Да! так и случилось) вот и судите сами об этом компании и насколько ебЭээнутые и глупые людишки там работают:D
Компания предоставляет каждому сотруднику возможность карьерного, профессионального и личностного роста, а также развития в различных отраслях юриспруденции. Своевременная выплата заработной платы. Комфортные условия труда. Динамичная и интересная работа. Дружный коллектив.
Нет
ООО Юридическая компания "Золотое правило"- компания, постоянно увеличивающая объем предоставленных услуг и клиентскую базу. Основа успешной деятельности нашей компании- это квалифицированный персонал
Иногда встречаются клиенты, с которыми сложно найти коммуникацию. Но это больше исключение, чем правило.
Стабильность развития: за 8 лет на рынке компания значительно увеличила штат, уровень обеспеченности сотрудников, улучшила офисные условия. Финансовая стабильность: зарплата стабильно дважды в меся
Юрист, ищущий тихую гавань для вялотекущей работы с 9 до 18, найдет в нашей компании бурлящий океан, может ощутить утомление и укажет интенсивность работы в качестве недостатка. Юрист, живущий своей профессией, стремящийся к развитию, наслаждающийся "драйвом" после победы в сложном...
Стабильная компания. Зарплата без задержек, премии. Доброжелательный, грамотный коллектив, в котором всегда можно рассчитывать на помощь, поддержку и "мозговой штурм". Внимательный руководитель. В ц
Не уверена можно ли это отнести к недостаткам в полной мере, но в компании достаточно высокий темп работы.
Работаю в Крымском филиале Юридической компании "Золотое правило" в городе Симферополь. Несмотря на удаленность от главного офиса компании, взаимодействие с сотрудниками и руководством осуществляетс
К недостаткам можно отнести то, что во время выходных и отпусков начинаешь скучать за рабочей атмосферой.
Надежная организация, обладающая принципами Человеческого подхода, как к сотрудникам, так и к клиентам. Всяческое отсутствие хамского и высокомерного отношения. Руководство предоставляет возможность,
отчетность, хоть и удобная, забирает время. Но без нее не будет эффективного ведения бизнеса.