Красивый вид из окна! (25-26 этаж Сити)
Ключевые должности заняты непрофессионалами, а очень блатными недоумками!
Хорошо поставленны внутренние процессы. Когда выходишь на работу - все готово. Рабочее место, компьютер, телефон. Типа западный стиль управления. Зарплата белаю, выплачивается вовремя, хорошее ДМС.
Вас выкинут в один день, если вы чем-то не понравитесь своему начальнику, или начальнику начальника, не говоря о том, что наступите случайно на ногу генеральному в толкучке у лифта. За мою непродолжительную там работу вменился глав. бухгалтер, диреткор по персоналу и...
расположение офиса - Москва Сити белая зарплата
Карьерного роста НОЛЬ, если ты не сват, брат или друг руководства компании Хамство на каждом шагу Желание сэкономить на найме сотрудников - зачем нанимать дополнительно профессионалов, когда можно раскидать работу на тех, кто уже есть и при этом не платить им за...
не успела положительно впечатлиться
сегодня позвонила на сотовый некая Юля Пьяньшина, так и представилась: я Юля Пьяньшина из компании Уралхим. Я нашла Ваше резюме на сайте ХндХантер, Вы еще заинтересованы в поиске вакансии? Тогда расскажите мне, почему Вы заинтересованы в поиске вакансии именно в...
Работал в УК холдинга. Хорошие условия труда, белая зарплата, ДМС, оплата мобильной связи. Очень четко работает отдел кадров! Корпоративная культура присутствует. Премии присутствуют. Работать было приятно. Ушел по собственному желанию...
Они есть, но не глобальные. Мне, например, не нравился строгий дресс-код. На моей должности все "отрицательные стороны" были субъективными.
Уважаемые работники и бывшие сотрудники данного холдинга сообщите пожалуйста какой средний доход в данной компании...например должность главный специалист по закупкам?
---
хорошая компания
филиал азот. Теселкин ворует безнаказанно. примите меры
оплачиваемые командировки в филиалы компании, корпоротивы в ресторанах за счёт компании на праздники, оплата мобильной связи, индексация зарплаты, доп.мед. полис, коллективный договор, зарплата во время на карточку.
Ворье и хамство в филиале, профессионалов нет, кадровый колапс, технологическая стагнация и культурная деградация и как следствие работа не поставлена и не налажена. В один день увольняют директоров филиалов и их заместителей, выгоняют матерей одиночек, с людьми и их проблеммами...
Гимн послушать, соц пакет, белая зп и всегда вовремя, ещё можно порадоваться за многомиллиардное состояние собственников.
РАК, РАК и еще раз РАК. Очень много заболевших раком. Но эту тему обходят. Когда устраиваются не думают об этом, а потом уже поздно становится. Корпоративная культура на высоком уровне и очень умело оттеняет различными пряниками проблему онкологических заболеваний.
Хороший график разные дотацыи на питания полюс дмс спецодеждой обеспечивают
Вас постоянно будут дергать здавать эгзаменами будите ездить на разные соревнаваниябудете при всех и при начальниках в том числе руководство будет плохо относиться к вам я не желею что ушел с этого предприятия,по опазданиям если ты опоздаешь то тебя...