Отзыв сотрудника . о компании Endress+Hauser
- . 2018-11-28 15:58:41 3 203
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
всё ранее написанное ещё усугубилось
Нет
всё ранее написанное ещё усугубилось
Не обнаружил
150 сотрудников 44 вакансии период менее 6 месяцев. И такая картина норма.
Нет
Не соблюдение тк. Система манипуляций и давления. Отсутствие взаимодействия отделов. Создание стресс факторов. Отсутствие профессионального менеджмента. Низкий уровень организации труда.
Для студетна ок и то лучше получить положительный опыт, а не наблюдать буллинг, газлайтин и т.п.
Все перечисленное ниже верно. Каждый на себя через шараги тянет $. Кто дольше работает тот и тянет больше $. Разница в уровне оплаты колосальная. На аттестациях при просьбе об увеличении зп руководство ржет (Hr директор и дир. по продажам).
белая зп, премии, страхова
ген. директор и директор по персоналу неадекватные люди. Роста нет. Будете сидеть на попе ровно, пока сами не уволитесь.
+неплохие оклады (45-50 т.руб)
Насквозь иностранное наименование компании не должно вводить в заблуждение. Это русская компания с иноязычным названием. В иностранной компании всегда гендир экспат, а иногда и другие руководящие позиции заняты экспатами. Когда гендиром становится русский (Лапицкий), "иностранность" обычно сходит на
белая зп, дмс
За все время работы в компании наблюдал одну и ту же картину: люди стремятся уйти при любой удобной возможности и очень часто уходят со скандалом. На счет отсутствия карьерного роста - полностью согласен. На счет низких з/п - полностью согласен. На...