Большинство сотрудников просто невероятно классные, талантливые, трудолюбивые и приятные люди, с которыми хочется дружить много лет после ухода из компании. Атмосфера команды и командная работа на 100
Работать сложно) Одновременных проектов на одного сотрудника много, свободного времени практически нет (но, возможно, это вопрос самоорганизации), но многие проекты очень интересные, много узнаешь о мире вокруг и прокачиваешь в себе. Один совет - используйте все отпуска и выходные для...
Много приятных сотрудников приходят, приятные партнёры компании в университетах
Некомпетентный неадекватный руководитель, менеджмент которого строится на манипуляциях чувствами сотрудников и сокрытии информации. Работа начинается с правила "не делиться болью с соседом", со временем она превращается в то, что при адских переработках ты не должен просить помогать коллегу, а дирек