чистая зарплата регулярно без махинаций, все по-белому ипрозрачно страховка отличная обучение если отпустит руководитель, новцелом много всего форма нормальные люди вкоманде нестыдно зато, что продаешь.

Подробнее >>

руководителей продаж (магазинов). международная компания может себе позволить нормальных адекватных грамотных менеджеров, анеэтот сброд безродный. некоторые трех слов связать немогут (даже региональный, просто одесский бык) директоры нафталиновые, максимум ихмировоззрения это коробка ихмагазина. они даже кконкурентам неездят икниг нечитают. невидели другой...

Подробнее >>

Положительные эмоции были до2017 года доэтого яработала имне нравилась. Нотут пришел новый Директор, тут начались проблемы .Этот Директор увольняет сотрудников иставит наихние места знакомых лю

Подробнее >>

Трудности только одни, нашу работу вметро кэш энд керри никто неценит ноотсотрудников больше зависит выкладки, продажи через кассу, чтобы не была Очередей. Ипроверить Директора наеёоправдания. Какая ана хорошая.

Подробнее >>

Возможность работать врайоне проживания инетащиться поутрам повечерам через весь город попробкам. Однако попробуй туда ещё попади оказывается

Подробнее >>

Нучто тут скажешь. Чем больше читаю отзывов оразных компаниях, тем больше убеждаюсь вправдивости оных. Вот идошла очередь доMETRO Cash Carry (один изТЦ вКиеве). Пытался устроиться наработу менеджером попродажам. Как уних там принимают решение опринятии людей несовсем понимаю. Потратил время н

Подробнее >>

Соц. пакет, стабильная своевременная заработная плана, выплата отпусков, + 20грн. бонус питание.

Подробнее >>

Отношение состороны менеджеров иначальника отдела скотскае, очереди выйти втуалет можно дожидаться часами, иэто при небольшом наплыве покупателей, при больших очередях понятие туалета иобеда несуществует ! ! вместо часа обеда 30 мин. прежде чем выйти куда либо тынетолько отпрашиваешься, аеще

Подробнее >>

Полный соц.пакет. Отпуск, больничный, всё оплачивается. Поле года работы полная медицинская страховка. Отличные условия труда иколектив. Практически всегда получается подстроить график под пред

Подробнее >>

Главный офис мало взаимодействует сТЦ ислабо понимает принципы работы наместах.

Подробнее >>

офзарплата.

Подробнее >>

1) работы очень много, 1 человек выполняет работу за3 2) роста НЕТ (как можно стучать вдверь, если двери нет.) 3) тупая работа, без развития иперспектив.

Подробнее >>

1) официальное трудоустройство отпуск, больничные позакону неболее того. Зпчетко 2 раза вмесяц без задержек. Страховка есть медицинская. Уменеджмента (нерядовых сотрудников) есть привилегии даю

Подробнее >>

1) практически нереально вырасти подолжности объясняю что выторгуешь насобеседовании тотвое ибудет, неведитесь напорезультатам работы поднимем з/п, будете хорошо работать поднимем подолжности ивсе такое это ЛОЖЬ на99, 9%. Знаю много примеров ипосебе скажу какбы отлично неработал сотрудник, ка

Подробнее >>

Социальные гарантии, зарплата вовремя.

Подробнее >>

Руководят менеджеры многие неимеющие высшего образования. Кработникам отношение как ксобакам. Постоянная текучка работников. Иэто компания смировым именем. Проблема вруководителях, которые держутся засвои кресла исжирают если только видят новых перспективных професионалов.

Подробнее >>

Очень низкие зарплаты. Всреднем по Украине оплата труда охранника 19 грн в час. Как можно прожить за эти деньги? Руководству на людей наплевать

Подробнее >>

Дать людям адекватную зарплату.

Подробнее >>