Нет
Приветствую, хочу обратить внимание потенциальных соискателей о произволе со стороны работодателя компания Система ООО (system) город Запорожье, (Киев) переработка сои. hr-менеджер Пэтренко Вика, оговаривая условия работы и функциональные обязанности, вводит в заблуждение. После того как отстажир
Удаляют коментарии со всех ресурсов. Красиво стелят при собеседовании
Гнилая контора, как оказалось задержки зарплат, неадекватное руководство, конченная служба безопасности.
Совет всем, кто работает ещё. Валите, нарынке куча работы, где больше можно продать игде тебя уважают как сотрудника, анекак быдло. Кто идёт насобеседование, просто вычеркните для себя эту недокомпанию иидите...
Попредыдущему отзыву вкомпании запоследние полгода небыло ниодной должности Заместитель начальника. Выточно оSystemGroup поадресу булюВацлава Гавела 4?
Позвонили-предложили пройти собеседование надолжность заместителя начальника, назначили дату ивремя! Поприезду издругого города обнаружил закрытую дверь-перезвонив наэтот номер, получил ответ-н
Після звільнення зроботи невиплатили З/П за2 місяця роботи. Директор ні кого залюдей невважає, ніякої поваги. Набирають некваліфікованих людей, спеціалісти уходять якпрораби так і робочі.
Пів року оформлювали документи нароботу. Придумали систему писанини щоб робочі вписали щозробили задень. Якщо нароботу невийшов без написання заяви штраф , неважливо болієш тичи інша причина, повідомив потелефону чипопередив запару днів.
Левые отзывы, написанные HR, чтобы притащить насобеседование. Реалии.Нереальные планы. Неплатят поставщикам. Профессионалов нет. Задача подписать напланы, пообещать горы, апотом уволить наИС.
Клиенты, кому звонят поворонке смеются вответ уже.
Уважаемый один оставшийся HR, если придумываете отзыв продумывайте качественно детали) Якобы тыработаешь вкомпании более 3х лет иутебя еще только скалдывается впечатление.
Стабільність, розуміння керівництвом життєвих ситуацій, готовність компанії прийти надопомогу. Можливість карєрного зросту. Привітний колектив, допомагає під час випробувального терміну.
Работаю вкомпании больше 3 лет, впечатление стабильная компания сактивным развитием. Если иесть задержки ввыплате зп обэтом предупреждается. Также, всегда можно решить вопрос касательно оплат т
Коммуникацию между отделами идепартаментами. Обновить рабочие места, мебель, технику. Ранее вкомпании устраивали тематические вечеринки ивылазки, хотелосьбы вернуть подобные гуляния, они делали коллектив более крепким.