АО «Системы и Проекты», Акционерное общество «Управление Развитием Систем и Проектов»
- Стопятсотый дизайнер 2019-01-26 05:03:09 3 387
Положительные стороны
В то время был очень хороший коллектив. Если мало опыта, можно грести на себя ответственность и развиваться прямо в печке.
Отрицательные стороны
Текучка. HR неадекват, никогда не встанет на сторону сотрудника Модель управления как в госорганах Бесконечная экономия на сотрудниках Принцип - незаменимых людей нет. чуть слово против - до свидания Чтобы выбить повышение ЗП нужно совершить невозможное